Workshop Samenwerking
Workshop Samenwerking
Inhoud en Resultaat
Tijdens deze workshop krijgen secretaresses inzicht in de dynamiek binnen een team (secretaresses onderling maar ook in samenwerking met haar manager) en krijgt ze tools en middelen aangereikt om de samenwerking te verbeteren.
Om het inzicht, begrip en acceptatie van ieders natuurlijke gedrag te verhogen wordt aan de hand van de theorie van Belbin ieders natuurlijke teamrollen in kaart gebracht en wordt uitgelegd hoe ze onderdeel uitmaken van de samenwerking met anderen. Vragen als welke rollen versterken elkaar, welke rollen missen we en hoe kunnen we de rollen zo inzetten dat de individuen zo authentiek mogelijk kunnen opereren worden beantwoord tijdens dit onderdeel.
Daarbij houden we rekening met het feit dat een secretaresse het meest effectief is als zij haar natuurlijke teamrol(len) mag en kan uitnutten.
Deze sessie wordt afgesloten met een spel waarin gelet wordt op samenwerking en de natuurlijke talenten van de individuen.
Talent Actie Plan
Tijdens de workshops stellen wij laptops ter beschikking waarop de secretaresses de opdrachten kunnen maken en op deze manier een digitaal en compleet Plan ontstaat.
Impact en Borging
Doordat wij met twee trainers werken, kunnen wij veel individuele aandacht geven aan elke secretaresse. Dit verhoogt de kwaliteit en de impact. Om deze reden werken wij met maximaal 12 deelnemende secretaresses.
Door middel van een buddy-systeem, reminders via e-mail, SMS en terugkomsessies doen wij er alles aan om de impact te borgen en ervoor te zorgen dat acties ook concreet worden gemaakt.
Wil jij deze workshop in-company organiseren? Laat hier dan jouw gegevens achter. Wij nemen binnen één dag contact met jou op.
Domeinnaam registratie en hosting via Yourhosting
