Nieuws
.jpg)
Happy New Year!
Laren, 01 januari 2012
Wij wensen iedereen een geweldig nieuw jaar. Dat het jaar 2012 maar een een mooi jaar gaat worden, in succes, geluk & gezondheid!!
Een kerstgroet aan alle deelnemers van 2011
Laren, 24 december 2011
Op ons Youtube video kanaal kun je de videoboodschap nakijken die we speciaal hebben gemaakt voor alle deelnemers van 2011 aan onze workshops en programma's!
Wat HR te wachten staat in 2012
Laren, 06 december 2011
Nog een paar weken en dan is 2011 definitief voorbij en volgt een nieuw jaar. Tijd om de balans op te maken; te bekijken wat dit jaar heeft gebracht en ons op te maken voor wat komen gaat. Wat gaat er komend jaar gebeuren op het gebied van HR? Onderzoeken, meningen, visies en voorspellingen worden openbaar gemaakt. En ook op het HR vlak zijn voorspellingen gemaakt.
Werk jij ook beter samen met een man?
Laren, 27 oktober 2011
Naast deze conclusie wordt ook nog vaak aangenomen dat vrouwen meer tot samenwerking bereid zijn dan mannen. Maar een analyse van vijftig jaar onderzoek in de Verenigde Staten, Nederland, Engeland en Japan wijst uit dat er tussen beide geslachten geen enkel verschil is.
Ter voorkoming van een burn-out
Laren, 27 september 2011
Er is al veel geschreven over burn-outs en inmiddels weten we dat een burn-out over het algemeen over gaat. Maar voorkomen is beter dan genezen. Voor zowel de werknemer als de werkgever!
Volgens recent spaans onderzoek zijn er 3 vormen van burn-outs te onderscheiden.
Wat motiveert jou?
Laren, 22 september 2011
Wat motiveert jou? Waardoor ga jij met veel plezier naar je werk? In onze workshop Synergie & Motivatie leer jij o.a. jouw motivatiefactoren en die van jouw collega's kennen.
Volgens Daniel Pink doen organisaties er goed aan 3 factoren in acht te nemen bij het motiveren van mensen.
Oog voor Talent
Laren,01 augustus 2011
Heeft u zicht op uw talent? Wat is uw visie op talent? En wat verstaat u onder talent? Het is niet altijd nuttig om binnen een organisatie aan te wijzen wie talent heeft of een talent is.
Van stresskip naar het kip met de gouden eieren!
Laren, 08 juli 2011
Vrouwen staan onder meer stress en tijdsdruk. Een uitstekende baan en een goed familieleven....zo simpel is dat schijnbaar nog niet..Althans, dat is de conclusie van een wereldwijd onderzoek van het bureau Nielsen.
Toost jij ook mee op de toekomst van de Secretaresse?
Laren, 31 mei 2011
Twee jaar geleden zijn wij Liefde voor Talent gestart en wij hebben intussen al heel wat secretaresses geholpen bij hun persoonlijke ontwikkeling; ons netwerk van secretaresses breidt zich uit en de zomervakantie komt eraan dus vinden wij het tijd voor de eerste Liefde voor Talent Zomerborrel!
Van Secretaresse tot Social Media Assistant!
Laren, 12 mei 2011
Social Media...wie kent de term inmiddels niet? Wil jij weten wat Social Media is, wat jij ermee kunt bereiken en hoe het voor jou, jouw manager of jouw organisatie werkt?
Secretaresse van het Jaar: Karin van Peursen
Laren, 26 april 2011
Afgelopen donderdag, 21 april was de bekendmaking van de Manpower Verkiezing Secretaresse van het Jaar. De winnares van de 25ste editie heet: Karin van Peursen!
De grootste fout die een manager kan maken is niet te zeggen:"Goed Gedaan!"
Laren, 19 april 2011
Uit onderzoek van OfficeTeam blijkt dat secretaresses vinden dat hun vak niet voldoende gewaardeerd wordt in de maatschappij. Volgens secretaresses moet het imago van hun beroep dringend verbeterd worden.
Uit liefde voor het vak!
Laren, 28 maart 2011
Ze zijn bekend, de 3 finalisten van de "Manpower Verkiezing Secretaresse van het Jaar". Ze werden vanmiddag verrast door een persoonlijk telefoontje van Xander de Buisonjé.
Wie o Wie?
Amsterdam, 15 maart 2011
De jury van de "Manpower Verkiezing Secretaresse van het Jaar" heeft vandaag de 10 secretaresses bekend gemaakt die meedingen naar de 3 finaleplaatsen voor 21 april a.s. Zij kunnen nu campagne gaan voeren om zoveel mogelijk fans te verzamelen.
Een nieuwe rubriek: Talent Angels
Laren, 02 maart 2011
Talent Angels; dat is onze nieuwe rubriek waar secretaresses het podium beklimmen en een column schrijven over hun talenten en wat deze hen heeft gebracht. Wij willen jou met deze verhalen inspireren en wordt ook jij misschien aangezet na te denken over jouw talenten en hoe jij ze optimaal kunt benutten.
Goed werkgeverschap geeft ruimte om te ontwikkelen!
Laren, 02 maart 2011
Uit onze steekproef onder secretarieel personeel blijkt dat slechts 20% vorig jaar geen training heeft gevolgd dus het merendeel van de secretaresses wel. Dat gaat de goede kant uit! Het laat laat een verbetering zien t.o.v. onze steekproef van vorig jaar waar maar liefsft 54% geen opleiding had gevolgd.
Een kerstgroet aan alle deelnemers van 2010!
Laren, 23 december 2010
Op ons Youtube video kanaal kun je de videoboodschap nakijken die we speciaal hebben gemaakt voor alle deelnemers van 2010 aan onze workshops en programma's!
Wij vragen, jij zingt mee met de Toppers!
Laren, 9 december 2010
Net als vorig jaar willen wij graag weten of en welke ontwikkelingen er zijn op het gebied van trainingen in persoonlijke ontwikkeling. En dan specifiek voor secretarieel personeel!
Mierzoete en krokante gesprekken
Laren, 16 november 2010
Op 2 december organiseren wij weer voor de leden van de groep Liefde voor Talent een tweede bijeenkomst, dit keer in Baarn en wel in Restaurant Vuur.
Er kan er maar één de beste zijn!
Laren, 25 november 2010
Donderdag 18 november vond voor de 1e keer de uitreiking van de Management & Office Support Award plaats.
Wat voldoende is voor ons geluk, is niet altijd voldoende voor ons plezier.
Laren, 06 september 2010
Slechts één op de vijf medewerkers is bevlogen in zijn baan. Bevlogenheid is een combinatie van betrokkenheid en energie; heb je erg veel van beide, dan ben je bevlogen, heb je heel erg weinig van beide dan is er sprake van een burnout.
Hoe blijf je aantrekkelijk?
Laren, 02 juni 2010
Medewerkers beter laten samenwerken? Creactiever laten worden? Angsten overwinnen? Talenten ontdekken? Bedrijfstrainingen zijn er in alle soorten en maten. En volgens experts nuttig want mensen blijven langer in een onderneming werken als ze worden getraind.
Jouw mening telt!
Laren, 03 mei 2010
Op 08 juni 2010 organiseren wij voor de leden van de groep Liefde voor Talent op Linkedin een lunch in Restaurant-Café In de Waag te Amsterdam.
Het thema Persoonlijke Ontwikkeling staat tijdens deze lunch centraal.
Liefde voor Talent op Linkedin
Laren, 23 april 2010
Liefde voor Talent heeft een groep op Linkedin met een groeiend aantal leden! Geïnteresseerden worden via deze group o.a. op de hoogte gehouden van ontwikkelingen op het gebied van talentontplooiing en (actuele) ervaringen van deelnemers aan de Workshops of aan het Succes met je Talent programma.
De groep richt zich op secretaresses die zich meer dan alleen willen ontwikkelen op vakinhoud (Excel, Word, Nederlands, Engels etc). De secretaresses die zich (willen) profileren door hun Talenten te laten excelleren.
De groep biedt een platform waarbij jij jouw ervaringen kunt uitwisselen ten aanzien van persoonlijke ontwikkeling. Hoe ontwikkel jij jezelf? Welke mogelijkheden krijg jij binnen jouw functie en/of binnen jouw bedrijf? Wat zijn jouw talenten? Waar blink jij in uit? Wat gaat je makkelijk af? Waar krijg jij energie van? Vragen, opmerkingen, in feite alles ten aanzien van jouw Persoonlijke Ontwikkeling kun jij hier kwijt.
Meld je ook aan bij de Liefde voor Talent Group
Talentontwikkeling brengt uw organisatie verder!
Laren, 22 februari 2010
Het toekomstig succes van een organisatie wordt steeds sterker bepaald door de uitvoering van talentontwikkeling. Talent ofwel de mens in je organisatie is verantwoordelijk voor je succes. Hoe beter je weet hoe je een medewerker op zijn/haar talenten kan sturen, hoe beter je je bedrijfsresultaat kunt dirigeren!
Lijdt uw secretarieel personeel onder de crisis of leidt u hen op?
Laren, 02 februari 2010
Uit onze steekproef onder secretarieel personeel blijkt dat het merendeel, d.w.z. 54% vorige jaar geen enkele training heeft gevolgd! Volgens ons een gemiste kans!
Talentmanagement is nl. dé trend van 2010. Juist nu de economie tekenen van herstel laat zien, is het van strategisch belang om als organisatie een goed overzicht te hebben van de beschikbare talenten om vervolgens het verschil te kunnen maken en een voorsprong op de concurrentie te nemen.
Nieuw! Open inschrijving voor Secretaresses in de Financiële Dienstverlening.
8 & 9 maart 2010
Op 8 en 9 maart (09:00-17:00 uur) zal het programma Succes met je Talent plaatsvinden speciaal bedoeld voor secretaresses werkzaam in de financiële dienstverlening.
Je kunt je hiervoor nog inschrijven! Neem contact met ons op voor meer informatie.
Nieuw! Open Inschrijving voor Secretaresses van Advocatenkantoren
Soest, 25 & 26 januari 2010
Op 25 en 26 januari 2010 (14:00-20:00 uur) zal het programma Succes met je Talent plaatsvinden speciaal bedoeld voor secretaresses werkzaam in de advocatuur.
Je kunt je hiervoor nog inschrijven! Neem contact met ons op voor meer informatie.
Secretaresse meest gezochte baan in 2009
Amsterdam, 31 december 2009
Van alle functies zochten werkzoekenden het afgelopen jaar het vaakst op de functie secretaresse. De branche waarin het meest naar vacatures gezocht werd, was de gezondheidszorg.
HR trends 2009-2010
Dat ontwikkeling van de organisatie en medewerkers belangrijk is bewijst maar weer het onderzoek wat onder 600 HR professionals is uitgevoerd.
Daarin geeft namelijk maar liefst 22,3% dat investeringen in opleidingen & coaching de komende 12 maanden het hardst zullen stijgen!
Opleidingen veel interessanter!
Een onderzoek van Stepstone onder bijna 20.000 hoogopgeleiden Europeanen toont aan dat 42 procent van hen op dit moment liever een opleiding of training volgt dan dat ze salarisverhoging ontvangen. 45 procent wil een opleiding wel als vervanging zien van een salarisverhoging ten tijde van crisis, maar daarna niet meer.
