Hoe blijf je aantrekkelijk?
Medewerkers beter laten samenwerken? Creactiever laten worden? Angsten overwinnen? Talenten ontdekken? Bedrijfstrainingen zijn er in alle soorten en maten. En volgens experts nuttig want mensen blijven langer in een onderneming werken als ze worden getraind.
Volgens Beate van der Heijden, hoogleraard Bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit in Nijmegen zijn er drie soorten bedrijfstrainingen:
- Trainingen die binnen de functie van een werknemer passen
- Trainingen die je kennis van andere vakgebieden verruimen en
- Trainingen die gericht zijn op persoonlijke groei of de ontwikkeling van een team.
Uit onderzoek blijkt dat vooral het laatste type erg waardevol is.
Volgens Van der Heijden worden training vaak aangeboden aan jonge werknemers, terwijl de oudere worden vergeten. `Werkgevers verwaarlozen de werknemers van 40 jaar en ouder steeds meer. Daarbij komt dat oudere mensen zelf ook minder snel een cursus aanvragen.` De hoogleraar pleit voor meer aandacht voor deze groep.
Meer weten? Lees meer
